꽁꽁 얼어붙은 취업시장은 내가 2011년 대학을 입학했던 시기도 마찬가지였다. 09학번선배들이 대기업 취업에 줄줄이 낙방했다는 소식을 들으면서, 탑티어 4년제 미대를 나와도 저렇게 회사에 들어가지 못한다는게 남일같지 않았다. 그래서인지, 대학교 3학년때부터 조바심이 나기 시작했고, 11학번이었던 나와 내 친구들 중 3분의 2가 3학년 2학기를 마친 후 휴학을 했다. 애초에 옷이 너무 좋아서 패션디자인과를 지망항것은 아니었기에, 패션업계에서 내가 흥미를 느낄만한 직업이 있을지도 모른다는 생각으로 닥치는대로 인턴을 구했다. 내계획대로라면 3월에 딱 첫 인턴을 했었어야 했는데, 패션취업까페에 올라오는 그럴듯한 회사에서의 아르바이트나 인턴에서 (설사 면접을 봤더라도) 주루룩 떨어지기 일쑤였다. 아마도 커넥션도 ..

"직업이 혹시 어떻게 되세요?" "패션업계에서 칼라디자인 하고 있어요" 사회생활을 하면 반드시 듣는 직업에 대한 질문을 받을때면, 나는 항상 내가 무슨일을 하는지 꼭 부연설명을 했어야만 했다. 사람들은 팬톤이니 뭐니 하는 칼라 마케팅에 대해선 어렴풋이 알고 있지만 칼라리스트, 칼라디자이너란 직업을 주위에서 잘 찾아보지 못하다 보니 일어나는 일이다. 나는 이럴때마다 영어로든, 한국어로든 하는 고정 멘트가 있다. " 음, 그러니까, 브랜드 아이덴티티 분석, 트렌드 분석, 칼라별 매출분석을 통해서 각 시즌, 각 아이템마다 맞는 칼라들을 추천해주고, 칼라컴비네이션을 새로 디자인해주는 직업이에요" 이렇게 설명해도 잘 못 와닿는 분들이 계시다면, 진부한 샤넬이나 에르메스의 예시를 든다. 샤넬하면 떠오르는 칼라는 블..